Savez-vous exprimer votre reconnaissance ?
Certaines personnes semblent ne penser qu’à elles et, quoiqu’on fasse, à leur contact on ressent souvent une sensation diffuse de gêne, comme si nous avions été manipulés, comme si nous n’étions à leurs yeux qu’un objet.
Il est important de reconnaître les individus qui appartiennent à cette catégorie pour savoir s’en protéger.
Pas forcément les rayer de son carnet d’adresse, car ils peuvent être par ailleurs de compagnie charmante quand notre niveau d’énergie est haut, mais dans les moments de déprime (et il y a toujours des instants ainsi, où on se sent plus fragile), il est bon de les éviter. Ne serait-ce que momentanément.
Cette semaine-là, j’étais en pleine forme, et héberger Chantal ne me dérangeait pas.
Je m’étais préparée mentalement à subir ses caprices de petite fille égoïste, à devoir passer derrière elle pour mettre à la poubelle l’emballage de son paquet de gâteau (qu’elle s’obstine toujours à poser à 20 cm de la poubelle mais jamais dans la-dite poubelle), à préparer les repas chaque soir même si moi je travaille et qu’elle est « en vacances » chez moi. Bref, à la gérer comme un enfant.
Il faut se préparer pour cela. Quand vos invités vous gênent, malgré tout l’amour que vous leur portez, il faut se préparer à accepter ce qu’il va se passer, sous peine de s’enfermer dans la rancœur et de gâter des relations relativement harmonieuses.
Donc j’étais prête. Je savais que pour Chantal, tout était dû, que seul son confort comptait, et je l’acceptais d’avance pour les quelques jours que nous allions passer ensemble.
La seule chose pour laquelle je n’étais pas préparée, c’était son »Merci » sincère au moment de partir. Cela ne lui ressemblait tellement pas que j’en ai été bouleversée. C’était un remerciement gentil, simple, qui partait du cœur, et elle m’a simplement expliqué qu’elle s’était senti vraiment fatiguée et qu’elle avait bien conscience de ne rien faire pour m’aider avec les travaux ménagers… Chez moi, elle s’était bien reposée et elle m’en était reconnaissante.
Reconnaissante.
Et ô combien son remerciement m’a fait du bien… Dire merci, c’est reconnaître l’autre. C’est accepter l’autre, c’est reconnaître ses efforts. Et parfois cela suffit pour soulager des agacements voire des peines.
C’est si simple… Pourquoi ne pas le dire plus souvent ?
Et comme me le disait encore ce matin un homme évoquant le discours de la société X qui venait de racheter l’entreprise Z à laquelle il appartenait : « Ils n’ont même pas nommé l’entreprise Z, c’était comme si on n’existait pas, comme si tout le travail qu’on avait effectué ne servait à rien… »
Ce monsieur avait quitté cette société depuis, écœuré. Et moi je me demande s’il ne serait pas resté si la nouvelle équipe de direction avait su le motiver, notamment en exprimant leur reconnaissance pour le travail des salariés de cette entreprise Z ?…
Allez savoir…
Amicalement,
Joy
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