Créer du lien
Nous nous retrouvons parfois dans d’étranges situations, coincés avec tout un tas d’inconnus avec qui nous devons passer un certain temps.
Que ce soit dans un trajet en train, lors d’une excursion avec un guide touristique ou dans le monde professionnel dans un séminaire ou une réunion d’informations.
C’est alors qu’il est possible de « créer du lien » avec les autres.
Mais créer du lien demande de l’énergie, de la volonté. Et parfois cette dépense d’énergie n’en vaut pas la peine, par exemple si nous croisons ces inconnus que sur un court trajet.
Si je rentre dans un bus pour un trajet de 5 minutes, je ne vais peut-être pas prendre le temps de saluer toutes les personnes du bus que je ne reverrai plus jamais.
Mais si me voici dans un train dans lequel je vais passer toute une semaine, peut-être serait-il courtois que je me présente aux autres et que nous fassions connaissance…
Se présenter, être poli, c’est déjà une chose.
Mais il y a un rôle en deçà : être celui ou celle qui va créer du lien entre les autres personnes.
Parfois, votre métier vous fera endosser le rôle naturellement, si vous êtes un « gentil animateur de vacances » par exemple. Mais parfois vous pouvez décider de créer du lien sans que cela vous soit demandé explicitement.
Un guide touristique peut tout à fait décider de « cracher son discours » sans plus. Sans y mettre d’émotions et surtout sans établir de « ponts » entre les uns et les autres.
Pourtant, créer du lien, même si c’est énergivore, a également des avantages. Car rallier les personnes entre elles permet également de les mettre à l’aise, de créer une synergie, une atmosphère qui souvent peut être très agréable, voire déclencher des rires ou des fous rires.
Comme le disait cette guide touristique espagnole avant de conduire son groupe à un spectacle de flamenco : l’ambiance, c’est vous qui la créez.
Et créer du lien, c’est cela. C’est inclure toutes les personnes présentes, en leur expliquant les contextes si des éléments de conversation leur échappe. C’est faire acte de leur présence en s’intéressant à elle, en les incitant à parler.
Bien entendu, ce ne doit pas être un interrogatoire non plus.
A chacun de sentir l’ambiance, les personnalités. Parfois certaines personnes seront réticentes à « entrer dans la danse », à l’animateur de l’emmener, tout doucement, à sentir qu’elles sont inclues dans le groupe.
Car créer du lien c’est bien cela : créer un groupe là où il n’y avait que des individualités.
Quand la mayonnaise est prise, c’est magique. Des idées, des conseils fusent.
Et si vous y arrivez dans le monde professionnel, vous avez gagné quelque chose de plus précieux encore : la bonne ambiance vous conduit à travailler… sans avoir l’air de travailler.
Alors oui, créer du lien est énergivore.
Mais c’est un sacré moyen de réussir à travailler sans s’en rendre compte.
« Choisis un travail que tu aimes et tu ne travailleras pas un seul jour de ta vie » disait Confucius… 😉
Amicalement,
Joy
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