Compétences : mère de famille
Une fois n’est pas coutume, mon article sera court car je vous invite à lire un autre article qui n’est pas de moi et que vous trouverez ici :
Pourquoi faut-il embaucher une mère de famille ?
Si vous avez la flemme de lire cet article assez drôle, voici le résumé : l’auteur souhaite inciter les recruteurs et recruteuses à embaucher des mères de familles car elles possèdent des compétences spécifiques justement parce qu’elles sont mères de famille, à savoir :
- Elles ont appris à manager parfaitement
- Elles sont endurantes
- Elles sont patientes
- Elles sont plus sédentaires
- Elles ne perdent pas de temps à dragouiller dans les couloirs
- Elles sont organisées
- Elles savent désamorcer les conflits
- Elles sont douces
- Elles savent s’adapter à toutes les situations
- Elles sont « fun » (car trop contentes d’échapper quelques heures à leur vie de famille trépidante)
Pourquoi je vous parle de ce thème dans ce blog sur le bonheur ?
Tout d’abord pour rendre hommage aux femmes mères de famille qui sont souvent saquées par le monde du travail (à tort, cf. la liste ci-dessus). (Et je veux rendre aussi hommage aux hommes pères de familles, je veux dire, ceux qui sont réellement pères, pas ceux qui se sont contentés de donner les spermatozoïdes et qui ne participent pas à l’éducation des enfants par la suite)
Ensuite, j’apprécie cet article parce qu’il est drôle et aussi parce que je suis convaincue qu’il est vrai, et cela me fait plaisir qu’on invite les recruteurs et recruteuses à cesser de saquer les femmes sous prétexte qu’elles sont mères.
Le Monde ne pourra progresser que si les femmes sont soutenues dans leurs projets. Les organismes de micro-crédit prêtent surtout aux femmes car elles sont fiables. C’est par leur éducation que la génération suivante sera plus forte.
Les femmes sont l’avenir. Les hommes aussi, bien entendu, mais ceux-ci ont moins à se battre pour prouver leur valeur.
Le travail des femmes est une composante d’un cercle vertueux, c’est pourquoi j’encourage toute tentative de le soutenir, même les articles amusants comme celui-ci. 😉
Amicalement,
Joy
Si vous voulez lire d’autres articles sur des thèmes similaires, voici :
Le « plafond de verre » des femmes au travail
Femme au travail, femme au foyer
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